[Infirmier]Infirmier H/F de jour à l’Equipe de Suppléance Institutionnelle

A propos de nous

L'équipe de Suppléance est rattachée à la Direction des Soins et à la Cellule de remplacement. Sa fonction consiste au

remplacement des absences inopinées AS dans les services de soins et à la gestion des situations exceptionnelles : afflux de

patients, « Hôpital sous tension », isolement infectieux nécessitant un personnel dédié (etc.) Les agents de l’équipe de

suppléance sont donc mobilisés dans tous les départements du centre hospitalier constitués de :

– Pôle VASCULO-METABOLIQUE

– Pôle ABC

– Pôle Psychiatrie

– Pôle Femmes/enfants

– Pôle Filière GERIATRIQUE

– Pôle consultations et HDJ

– Pôle MEDECINE DE SPECIALITE

– Pôle URGENCES-REANIMATION

Mission proposée

ACTIVITES PRINCIPALES :

– Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

– Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

– Conduire un entretien d’aide

– Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

– Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne

– Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence en collaboration avec l’aide-soignante

– Evaluer les pratiques professionnelles de soins

– Identifier / analyser des situations d’urgence et définir les actions

– Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques et définir les actions correctrices

– Participer à la gestion des soins indirects

– Participer à l’encadrement des stagiaires

– Participer, en fonction des centres d’intérêt, à des groupes de travail.

Notre profil idéal

Savoir- être :

– Capacité d’adaptation et capacité d’intégration développées

– Sens du travail en équipe

– Respect du devoir de discrétion et du secret professionnel à l’égard du patient et des services

– Assiduité et ponctualité

Savoir-faire :

– Poly compétences (montée en charge progressive)

– Rigueur professionnelle

– Organisation de travail efficace

– Gestion des situations de violence et d’agressivité

Publié le 14/10/2026
CHI Robert Ballanger
0h
/
CDI
Pool

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