[Infirmier]Infirmier H/F de Nuit au Pool de Remplacement (Urgences, Médecine Intensive et Réanimation)
A propos de nous
Le pôle URGRE est composé de :
Service de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) d’un capacitaire total d’accueil de 18 lits (12 Réa et 6 USC)
Service d’Accueil des Urgences (SAU) : accueil des adultes et des enfants pour les spécialités de médecine, chirurgie et psychiatrie.
Il comporte une unité de 12 lits d’UHCD (10 lits adulte et 2 pédiatrie).
SMUR composé d’une UMH 24h/24h et d’une seconde UMH pour l’activité de secondaire (1 semaine tous les 15 jours).
Une équipe renfort composée de 3 IDE et 2 AS en lien hiérarchique direct avec le cadre supérieur du pôle URGR.
L’équipe renfort intervient sur le périmètre du pôle URGR.
Mission proposée
Ce poste est à pourvoir au CHI D'Aulnay sous Bois.
ORGANISATION DES SOINS :
– Evaluation et priorisation des soins en fonction du degré d’urgence.
– Prise en charge rapide et optimale des patients. Garant de la continuité des soins
et de leur sécurité.
– Assistance au médecin lors d’actes techniques spécifiques. Collaboration directe avec les
aides-soignants (contrôle et délégation dans la limite de leurs compétences).
– Application rigoureuse des règles d’hygiène et d’isolement.
TACHES ADMINISTRATIVES :
– Préparation du dossier médical en s’assurant que tous les renseignements et
transmissions soient présents pour la continuité des soins.
– Traçabilités rigoureuses en cas d’administration de produits sanguins ou de stupéfiants.
GESTION DU MATERIEL :
– Entretien, contrôle et maintenance du matériel.
– Participation à la décontamination du matériel et à l’entretien des réserves.
– Connaissance du fonctionnement des différentes machines.
– Vérification et gestion de la pharmacie (commande et péremption).
– Vérification et réapprovisionnement en matériel des salles de soins.
– Vérification des chariots spécifiques.
FORMATION :
– Participation à l’encadrement et à l’évaluation des élèves.
– Participation à l’encadrement des nouveaux arrivants.
– Actualisation des connaissances professionnelles par la formation continue ou les
formations internes.
– Participation à l’élaboration de protocoles de soins.
– Participation aux groupes de travails institutionnels et aux réunions de service.
– Collaboration au projet de soins infirmier.
ROLE ECONOMIQUE :
– Participation à la gestion des dépenses de santé par l’utilisation rationnelle des
produits et du matériel.
ACTIVITES RELATIONNELLES :
– Accueil et installation des patients.
– Explication de l’environnement et du matériel au patient et à sa famille.
– Participation à la sortie des patients.
– Coordination des différents agents paramédicaux.
– Transmission d’informations précises et fiables.
– Gestion du stress généré par la diversité des situations
Notre profil idéal
Savoir- être :
– Obligation de respect du secret professionnel.
– Tact et disponibilité.
– Ecouter et rassurer.
– Diplomatie et respect envers les patients et l’entourage.
– Entreprendre une relation d’aide avec les patients.
– Gérer son stress face aux situations d’urgence.
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
– Etre propre, soigné et dynamique.
– Assurer son poste sur 12h de travail.
– Accepter une mobilité de planning de jour et de nuit pour assurer la continuité des
soins.
– S’adapter aux besoins spécifiques du service (port et manipulation de patient,
brancardage, manutention de matériel…).
Savoir-faire :
– Application rigoureuse des protocoles de soins et d’hygiène, des consignes écrites et
des fiches techniques.
– Préparation et mise en place du matériel nécessaire à certains gestes médicaux.
– Autonomie, initiatives et sens des responsabilités.
– Travail en binôme.
– Respect de l’organisation du travail dans le service.
– Nécessité de s’adapter et de se former.
– Identification des situations d’urgence et mise en place d’actions adaptées.
– Sens de l’observation pour le suivi des patients.
– Capacité d’analyse, d’anticipation et de priorisation.