Cadre supérieur de santé de secteur
A propos de nous
Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l’hôpital de Montfermeil et l’hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences.
Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation…) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique …).
Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie.
Il s’appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent – radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment – et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d’éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI – maladies inflammatoires de l’intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l’Ecole de l’asthme destinée aux adolescents et adultes.
Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé.
Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l’hôpital.
Aujourd’hui plus que jamais, la ville et l’hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils œuvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu’il s’agisse de santé physique, mentale, d’hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l’habitat.
Mission proposée
Participer à la formalisation et à la mise en œuvre du projet médico-soignant du secteur en collaboration avec la cadre du département
Participer à l’élaboration, à la coordination et à l’accompagnement des projets au sein de l’institution
Définir, allouer et optimiser les ressources dans un objectif d'efficience et d’excellence des soins
Traduire la stratégie en orientations, en plans d’actions et en moyens de réalisation
Elaborer et conduire les projets de soins du service avec l’équipe Réajuster en cas de besoin les effectifs des équipes de travail pour permettre de dispenser des soins de qualité
Sensibiliser le personnel aux règles d’hygiène et à la gestion des risques
Accompagner, coordonner et contrôler la démarche d’amélioration continue de la Qualité et la Sécurité des soins
Analyser et désamorcer les éventuelles situations de crises
Définir les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel non médical en lien avec le cadre du département et la Direction des soins du site
Evaluer et prioriser les besoins en équipements et établir le plan d’équipement en regard des budgets alloués sur le département.
Contrôler le recours aux moyens de remplacement de jour et de nuit
Superviser et animer l’équipe de cadres de santé et les professionnels de soins du secteur.
Contribuer au suivi et à l’évaluation médico-économique du département.
Participer à la mise en place la politique de tutorat des étudiants
Contribuer à l’attractivité et la fidélisation des professionnels soignants
Participer à l’élaboration du projet de soins partagé du GHT et à sa mise en œuvre.
Notre profil idéal
Diplôme de cadre de santé et expérience confirmée en management
Communication / relations interpersonnelles –
Conduite de projet –
Gestion administrative, économique et financière –
Gestion des ressources humaines et management –
Gestion des risques professionnels –
Qualité et Gestion des risques –
Stratégie et organisation / conduite du changement